6. “ 과학 과목 티칭, 상상의 나래 펼칠 수 있도록 도와야”  |
| 이번 정부가 추구하는 창조경제가 꽃을 피우기 위해서는 ‘과학 꿈나무’를 키우는 교육은 필수다. 하지만 실제로 꿈이 ‘과학자’라고 대답하는 학생을 보기가 어렵다. 앞으로 미래 사회를위해 가장 중요한 과목 과학. 어떻게 공부해야하고 어떻게 가르쳐야 하는지 강원외국어고등학교 강현석 교사와 함께 고민해봤다.“과학은 어려워요.”학생들이 가장 많이 하는 소리지만 처음부터 모든 아이가 그렇게 생각했던 것은 아니었다. 과연 어디서부터 과학이 어… |
| Date: 2014-05-02 | Hit: 1 |
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5. 변화하는 교육시장, Customizing에 주목하라 |
| 세상에는 수많은 학원들이 있지만, 정작 학부모들은 ‘괜찮은 학원이 없다’며 하소연한다. 사실, 괜찮은 학원이 없는게 아니라 ‘내 아이의 성향과 수준에 딱 맞는 학원’이 없는 것이다. 고객의 니즈에 얼마나 맞출 수 있느냐가 학원의 경쟁력을 가늠하는 잣대가 되고 있다. Customizing이란 단순히 고객이 원하는 대로 맞춰주는 것만을 의미하지않는다. 앞일을 내다볼 줄 아는 넓은 관점, 교육인으로서의 소신을 잃지 않는 철학 등 자신만의 색깔로 어려운 학원… |
| Date: 2014-05-02 | Hit: 3 |
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4. 학원 사업의 KSF(Key Success Factor) 3가지 |
| 학원 사업은 교육 비즈니스다른 여타의 비즈니스가 각자의 영역에서 소비자의 만족을 이끌어내면서 영리를 추구한다면, 학원은 학생들의 실력 향상을 통해 학생과 학부모의 만족을 충족시켜야 하는 것이 사업의 1차 목표가 되어야 할 것이다. 즉, 학원이 성공하기 위한 첫 번째 KSF는 ‘교육’이라 할 수있다. 하지만 학원 운영도 비즈니스이기 때문에 아무리 학생들의 실력을 향상시켜 주어도 수지타산이 맞지 않는다면 의미가 없는 것이다. 물론, 비영리로 학… |
| Date: 2014-05-02 | Hit: 1 |
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2. 교.육.경.영.자.라면 반드시 알.아.야. 할 2014년 인사노무 상식 |
| 학원경영 노하우(노무상식 편)에서는 강사의 근로기준법상 근로자성이 왜 중요한지 살펴본다. 학원운영에 있어 인사 노무상식과 노무관리 방향을 어떻게 잡아야 할지에 고민해보는 시간을 가진다. 최근 사례와 2014 개정된 노동법의 주내요용을살펴본다. 특히 여성이 많은 학원의 경우 육아휴직 대체장려금 등 지원금을 잘 알고 있어야 하며, 학원 역시 근로계관법규가적용되는 사업장이라는 점을 명심하자. |
| Date: 2014-05-02 | Hit: 1 |
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1. 6월,담당 강사들을 적재적소에 활용하는 용병술이 필요한 때 |
| 6월은 학원에 있어서는 아주 적나라한 평가의 시기가될 것이다. 중간고사의 결과에 따라 퇴원생의 규모가직접적으로 드러나는 시기이기 때문이다. 또한 기말고사 대비기간, 7월 모집준비기간, 여름방학행사 홍보기간이 겹친다. 생각보다 그렇게 시간이 많지 않을 것이다. 이 시기에 가장 중요한 것은 ‘용병술’이다. 강사들은‘시험대비’와 ‘상담’에 올인할 수 있도록 해주어야 한다.반면, 원장과 간부급 강사들은 항상 협의하고 추진해야한다. 모든 일정… |
| Date: 2014-05-02 | Hit: 2 |
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